Gyed, munka


Sziasztok!
 
A segítségeteket szeretném kérni, hátha tudtok valami jó tanácsot, ötletet adni:
 
A kislányom 2010. 06.20-án született, az akkori bejelentett fizetésem 80 000 ft volt. Ezután (2011.01.01) felemelkedett 110 000 ft-ra. (a munkaviszonyom állandó, folyamatos, nem volt megszakítás)
 
Az első lehetőség:
- ha a Gyes ideje alatt visszamegyek 6 órában dolgozni, akkor ugye kapom a Gyest, és a 6 órára járó fizetést, és ebbe az időszakban esek teherbe, akkor a következő babánál mi lesz a juttatás számításának alapja?

A második lehetőség:
- a Gyed alatt esek teherbe és a Gyes alatt szülök, akkor mi lesz a juttatás számításának alapja?

Harmadik lehetőség:
- a Gyes ideje alatt esek teherbe, akkor mi alapján számítják?
 
Szerintetek, hogy lenne érdemes visszamennem dolgozni, hogy a következő csemeténél nagyobb legyen a juttatások alapja?
 
Előre is köszönöm a segítségeteket!